Colma il divario di competenze produttive in officina con Clooma per le risorse umane
CONTATTOAttrarre, formare e fidelizzare i talenti nel settore manifatturiero
Vincere la gara dei talenti
Gli operai esperti vanno in pensione, è difficile assumere tecnici qualificati e il know-how se ne va con loro. Clooma ti aiuta a mantenere queste competenze all’interno dell’azienda e offre ai nuovi assunti un ambiente di lavoro moderno e basato sui dati, dove possono imparare velocemente e crescere.
Conservare il know-how e accelerare l'onboarding
Con Clooma, le migliori pratiche rimangono all’interno dell’edificio. Le correzioni alle impostazioni vengono calcolate e registrate dal sistema, creando un registro dinamico del funzionamento di ogni processo. I nuovi operatori diventano produttivi più rapidamente, senza dover fare affidamento su anni di esperienza empirica, e i passaggi generazionali diventano molto meno rischiosi.
Responsabilizzare e fidelizzare il personale
Dati condivisi e affidabili significano meno malintesi e maggiore fiducia tra i team. Il lavoro diventa più fluido e meno stressante, i manager guadagnano tempo e la vostra azienda diventa un luogo in cui le persone sono orgogliose di lavorare: un’azienda che coniuga la tecnologia con la competenza umana.
Esplora l'intero anello
Scopri come Insegnanti Preparare i laureati per le industrie orientate al CLOOMA. O come il vostro AMMINISTRATORE DELEGATO trasforma l'innovazione in un potente employer brand.
Scoprite i nostri casi di studio

LISI
Automotive / Aerospaziale / Medicale
95%: riduzione del tasso di scarti; 75%: riduzione dei tempi di configurazione delle macchine utensili

Utilita
Difesa / Aerospaziale / Automotive
Abbiamo sempre creduto nell'importanza dell'innovazione per rimanere competitivi.

Kartesis
Automotive / Meccanica generale
Siamo molto orgogliosi di come il nostro laboratorio si sia evoluto grazie al software Closed Loop Manufacturing
